مطار النجف يحدد الحد الأدنى لرواتب المتعاقدين ويعتمد الادخار الإجباري (وثيقة)

النجف - IQ  

اتخذت إدارة مطار النجف جملة قرارات تقضي بتخفيض نسب دوام المتعاقدين معه وتحديد مبلغ 300 دولار كحد أدنى لرواتبهم واعتماد آلية الادخار الاجباري في الرواتب، وذلك بسبب "الوضع المالي الذي يمر به المطار نتيجة تفشي فيروس كورونا وانخفاض أعداد الرحلات".

وأظهرت وثيقة أمر اداري صادرة عن مدير المطار عيسى عناد الشمري، واطلع عليها موقع IQ NEWS، تعهداً بأن "الرواتب سيتم تسليمها قبل نهاية كل شهر حتماً"، مبيناً أن "الحد الأعلى لجزء الراتب الذي سيتم دفعه يكون بموجب ما متوفر من سيولة مالية، ويكون الحد الأدنى (300) دولار لكل متعاقد"، مستثنياً من ذلك المتعاقدين غير العراقيين.

وقرر الشمري، اعتبار "المتبقي من الراتب ادخاراً اجبارياً وديناً ممتازاً للمتعاقد على المطار ويتم دفعه حين توفر السيولة المالية أو حين انتهاء تعاقده مع المطار"، موجهاً القسم المالي بـ"انشاء سجل أصولي يحدد قيمة مقدار الادخار لكل متعاقد وتصديقه من قبل قسم التدقيق ومدير المطار لحفظ حقوق المتعاقدين".

كما وجه بأن يكون الدوام (50%) لكافة أقسم مطار النجف "وبدون استثناء" ابتداءً من 1 كانون الثاني 2021، "ويعاد النظر بالنسبة آنفا عند تغيير الوضع"، فيما منح كافة المتعاقدين حق التقدم بطلب إجارة "لا تقل عن شهرين ولا تزيد عن 6 أشهر قابلة للتجديد، على أن يستلم المتعاقد نصف راتبه الاسمي مدخراً في المطار".